Catégorie : Contrat de travail

Le contrat de travail est un document essentiel qui définit la relation entre un employeur et un employé. Il stipule les conditions de travail, le salaire, les heures de travail et les avantages auxquels l’employé a droit. Un contrat de travail écrit offre une protection juridique à la fois à l’employeur et à l’employé en cas de différend. Il est donc important que les deux parties s’assurent de bien comprendre les termes du contrat et qu’ils soient d’accord avec ceux-ci avant de le signer.